10月9日下午,集團機關三支部開展第九次集體學習。會議專題學習了《市紀委監委派駐機構考核辦法(試行)》《市紀委監委2020年度派駐機構及其主要負責人考核工作方案》,傳達學習了市紀委《關于4起違法中央八項規定精神典型問題的通報》。集團黨委委員、紀委書記、監察專員潘振宇同志以一名普通黨員身份參加學習。

通過學習《市紀委監委派駐機構考核辦法(試行)》《市紀委監委2020年度派駐機構及其主要負責人考核工作方案》,大家一致認為,市紀委監委出臺的考核辦法和考核工作方案,完全符合黨中央關于深化派駐機構改革部署和省市委有關要求,完全符合市紀委監委派駐機構工作實際,考核內容全面詳實、考核方式科學嚴謹,充分體現了對派駐機構工作的高度重視??己宿k法和考核工作方案的出臺,有利于激勵引導派駐機構更加聚焦主責主業,有利于營造獎優罰劣、創先爭優的濃厚氛圍,有利于全面推進新時代派駐監督工作高質量發展。下一步,機關三支部將認真研究學習考核辦法和考核工作方案,對照任務明責任,對照標準抓落實,一項一項對標,一條一條梳理,一件一件落實,努力在年度考核中對標先進、爭創一流。
通過學習市紀委《關于4起違法中央八項規定精神典型問題的通報》,大家紛紛表示,當前“四風”問題仍具有頑固性、反復性,必須嚴懲狠剎、一抓到底、久久為功。機關三支部要立足監督首責,緊盯關鍵少數和重點領域,嚴肅查處隱形變異“四風”問題,典型問題公開通報曝光;要密切關注和嚴肅查處規避重要時間節點等苗頭性、傾向性問題,繼續在長和常、嚴和實、深和細上下功夫,不斷管出習慣、抓出成效、形成常態,持續推動集團作風建設向縱深發展。